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Il corso sulla SMART LEADERSHIP

La velocità di pensiero e di azione, la capacità di selezionare persone smart, la guida basata sull’autorevolezzal’autonomia e lo sviluppo dei collaboratori, la capacità di attivare l’automotivazione facendo leva sulla responsabilità dei migliori, l’orientamento al risultato per fissare le priorità , la programmazione agile, veloce ed immediata del lavoro, la curiosità, le capacità di problem solving, il merito come elemento di valutazione, ed infine una attitudine all’apprendimento “digitale” sono elementi indispensabili per guidare team compositi di personale interno ed esterno con cui spesso non si hanno legami gerarchici.

Questa è la SMART LEADERSHIP. Una nuova leadership per la guida di organizzazioni sempre più “liquide”.



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